Caminhos da Liderança para o Século XXI

Carreira e Liderança

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O que vou aprender

Por que um novo modelo de liderança é urgente para as organizações?

Os papéis da Liderança;

Os talentos necessários para liderar no século XXI;

A Liderança Consciente que busca se autodesenvolver para gerar melhores impactos sobre o mundo;

A Liderança Colaborativa que cria um ambiente de segurança, colaboração, confiança e pertencimento;

A Liderança Criativa e Inovadora que promove uma cultura favorável à transformação contínua;

A Liderança Holística que é responsável, ética, e que mira um futuro sustentável.

O curso

Este curso traz o contexto dos tempos atuais e a necessidade imperativa de um novo modelo de liderança para enfrentar os desafios contemporâneos das organizações e alcançar o equilíbrio desejado entre competências lógicas, racionais, analíticas, e os talentos sócio-emocionais. Neste modelo, destacam-se o caminho do autoconhecimento e autodesenvolvimento, o caminho da liderança colaborativa, a direção da liderança criativa e inovadora, e por fim, dentro da urgência de construirmos um futuro sustentável, a liderança holística que busca crescimento e resultado, mas de maneira ética, responsável, no permanente processo de transformação. Liderança é a principal alavanca das organizações para efetivar transformações essenciais para a evolução de pessoas, negócios e sociedade.

Requisitos

O curso não exige nenhum pré-requisito de formação ou área de atuação. Para quem é indicado: Para profissionais que ocupem ou desejam ocupar cargo de liderança e que queiram desenvolver as suas competências.

Módulos

1. A Evolução da Liderança

4 aulas

1.1 Seja bem-vindo(a) ao curso Caminhos da Liderança para o Século XXI

1.2 A evolução da Liderança ao longo do tempo

1.3 Talentos necessários para a Liderança em tempos atuais

1.4 Mergulhando no processo de Autoconhecimento

2. A Liderança Colaborativa

3 aulas

2.1 O que é a Liderança Colaborativa

2.2 Ambientes de motivação, segurança psicológica e bem-estar

2.3 Ações para promover a liderança compartilhada

3. A Liderança Criativa e Inovadora

3 aulas

3.1 Definindo O que é Criatividade e Inovação? Um processo de criação de valor focado no cliente

3.2 Líderes e a Criação de um Futuro Desejável em cenários prováveis

3.3 Líderes que promovem uma Cultura de Inovação

4. A Liderança Holística

1 aula

4.1 O novo paradigma do Capitalismo Consciente, ético, voltado para a Sustentabilidade

5. Parabéns!

1 aula

5.1 Curso concluído

Docente(s)

Luiz Eduardo Serafim

Experiência e formação: Serafim é Head de Marca & Comunicação e um dos líderes de Inovação da 3M, onde atua desde 1.994. Palestrante com mais de 950 apresentações sobre Criatividade, Inovação, Liderança e Negócios, é professor de Gestão de Marketing e Inovação nos cursos de MBA da Inova Business School e da ESALQ/USP. Formado em administração (EAESP/FGV) e Publicidade (ECA/USP), tem especialização em desenvolvimento do potencial humano (PUCCAMP) e em Psicologia Positiva (PUC/RS). Membro do Grupo Diretor da Rede Empresarial de Inclusão Social (REIS) voltada às pessoas com deficiência e do Comitê de Inovação da Aberje. Autor do livro "O Poder da Inovação", publicado pela Ed. Saraiva, colunista do Portal Money Times, idealizador do Programa Inspira.mov sobre Criatividade e Empreendedorismo, veiculado pela TV Cultura e produtor do podcast Inovação em Pauta.

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