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O que vou aprender
Porque a Inovação é indispensável para as empresas;
O que é inovação e os diferentes tipos de inovação;
O que é e como se aplica a inovação disruptiva;
Como construir o passo a passo para a aplicação de um modelo de inovação disruptiva.
O curso
Este curso tem como objetivo principal desenvolver um entendimento sobre a Inovação, seus conceitos e relevância para as empresas. Tem também como objetivo apresentar e demonstrar como a Inovação Disruptiva pode ser aplicada nos negócios e quais as suas vantagens.
Requisitos
O curso não exige nenhum pré-requisito de formação ou área de atuação.
Módulos
1. Introdução e Enquadramento
Módulos 7 aulas
1.1 Boas vindas ao curso inovação Disruptiva
1.2 Apresentação do Curso e do Professor
1.3 As 3 Eras da humanidade
1.4 Os números que justificam a necessidade de inovação
1.5 Os 3 eixos críticos – 1 iphone
1.6 Os 3 eixos críticos – 2 Rev 4.0
1.7 Os 3 eixos críticos – 3 Covid
2. Gestão da Inovação e Disrupção
Módulos 6 aulas
2.1 Definição de Inovação
2.2 Conjugação da inovação e pirâmide de inovação
2.3 As 12 dimensões da inovação
2.4 As 10 áreas da inovação empresarial
2.5 Tipos de inovação
2.6 Radar de inovação
3. Inovação Disruptiva
Módulos 7 aulas
3.1 Citações sobre inovação disruptiva
3.2 Triangulo R P F
3.3 Modelo de Disrupção
3.4 As 11 fontes de disrupção
3.5 A interdependência da inovação
3.6 Arquitetura e estratégia de inovação
3.7 As fases de crescimento do negócio
4. Insights e Conclusões Finais
Módulos 2 aulas
4.1 Takeaways 1
4.2 Encerramento
5. Parabéns!
Módulos 1 aula
5.1 Curso concluído

Docente(s)
Luis Rasquilha
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Experiência e formação: CEO da Inova TrendsInnovation Ecosystem (Research, Consulting, Business School, Online, Club). Colunista do MIT Sloan Review Brasil. Professor da FDC, Hospital Albert Einstein e Esalq/USP. Autor e coautor de 20 livros sobre Marketing, Comunicação, Futuro, Tendências e Inovação. Orador TEDx. Mais de 20 anos de experiência em consultoria nas áreas de comunicação, marketing, estratégia, futuro, tendências e inovação com atuação na Europa, EUA, África e América do Sul, tendo trabalhado com 10 das 50 empresas mais inovadoras do mundo. (21) Inova Business School (Brasil) - Programa de Ambidestria Corporativa; (21) INSEAD (França) - Strategy in Digital Disruption Executive Program; (20) MIT Executive Education (USA) - Digital Transformation Program; (20) University of London, London Business School (UK) - Managing the Companies of the Future Executive Program; (20) BCG | University of Virginia, Darden School of Business (USA) - Digital Transformation Program; (19) Burrus Research (USA) - The Antecipatory Leader System; (19) Inova Business School (Brasil) - Programa de Conselheiro TrendsInnovation; (16) Harvard Business School (USA) - Disrutive Strategy & Innovation Executive Program; (16) Copenhagen Business School (Denmark) - Advance Program in Strategic Management; (14) Inova Business School (Brasil) - Pós-MBA TrendsInnovation; (13) Stanford University (USA) - Crash Course on Creativity & Design Thinking Action Lab; (09) Universidade Católica Portuguesa (Portugal) - Master em Empreendedorismo e Gestão da Inovação; (08) Instituto Superior de Gestão (Portugal) - Pós-graduação em Gestão de Empresas; (03) INDEG/ISCTE (Portugal) - MBA - Master of Business Administration; (00) Universidade Católica Portuguesa (Portugal) - Pós-graduação em Marketing - Esp. Marketing de Serviços; (97) Instituto Superior de Novas Profissões (Portugal) - Graduação em Relações Públicas e Publicidade.

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