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O que vou aprender
Entender funcionamento do Sistema Nervoso Central, do Cérebro e influência de algumas funções biológicas nos comportamentos e performance;
Desencadear e incitar reflexões, autoanalise sobre seu modelo comportamental de gestão;
Aprimorar Comportamentos, estilos de Liderança e Comunicação;
Desenvolver sua capacidade de gerenciar empresas através de técnicas inovadoras de Neurociências.
O curso
Este curso tem por objetivo apresentar conceitos e ferramentas atuais e inovadoras para melhorar o entendimento dos comportamentos, emoções, comunicação e estilos de liderança, para gestão de empresas de qualquer setor e de qualquer porte. Através da apresentação do funcionamento do cérebro Humano, o aluno entenderá como otimizar seus comportamentos e evoluir, aula a aula, com um alargamento de consciência para que a mudança seja efetiva e duradoura.
Requisitos
O curso não exige nenhum pré-requisito de formação ou área de atuação.
Módulos
1. Introdução e Enquadramento: Porquê um curso de Neuromanagement?
Módulos 3 aulas
1.1 Seja bem-vindo(a) ao curso Neuromanagement
1.2 Introdução ao curso: Objetivo do curso e referencias
1.3 Porque um curso de Neuromanagement? O Neuromanager
2. As bases das Neurociências
Módulos 7 aulas
2.1 Alguns pontos da Evolução Histórica das Neurociências. Qual será seu Futuro?
2.2 Explorando o SNC e o Cérebro. A Evolução do Cérebro. Cérebro Trino. Quais áreas mais importantes para o Neuromanagement?
2.3 Neurônios e Neurotransmissores: Como se processa a informação Química e Elétrica no cérebro
2.4 Mielina: o motor da evolução e Darwinismo neuronal
2.5 Biologia da Gestão - Sistema 1 e Sistema 2 e Dominância e Lateralidade Cerebral
2.6 Devolutiva e explicação dos resultados do teste
2.7 Sexo Masculino e Feminino: suas diferenças e particularidades cerebrais
3. Neurocomunicação
Módulos 11 aulas
3.1 Técnicas de análise nas Neurociências
3.2 Equilíbrio Mental e Matriz Eisenhower
3.3 Resiliência e Neuroplasticidade. Ciclo da aprendizagem
3.4 Comunicação num Mundo VUCA. Pensamento Exponencial
3.5 O que influencia o estado emocional. Modelos de comunicação
3.6 Modelo de Comunicação: A origem e definição da PNL. Filtros mentais
3.7 Pilares e Pressupostos da PNL
3.8 Empatia e Rapport. Fundamentos e Neurônios espelho
3.9 Metaprogramas e percepção da realidade: Filtros inconscientes
3.10 Modelo de comunicação: Storytelling e Jornada do Heroi
3.11 Modelo de comunicação: Comunicação Não Violenta
4. Neuroliderança
Módulos 8 aulas
4.1 O que define um Líder. Importância da Liderança
4.2 Competências de um líder eficaz
4.3 Qual a diferença entre Gestor e Líder. Ferramenta SMART
4.4 Modelos de Liderança - Modelo Tradicional e Modelo Hersey & Blanchard ou Situacional
4.5 Modelo de Habilidades Gerenciais
4.6 Modelo de Liderança e Lateralidade cerebral
4.7 Construindo um Team Engajado - Modelo de Tucker
4.8 Considerações finais: 12 Dicas e Life Long Learning
5. Parabéns!
Módulos 1 aula
5.1 Curso concluído

Docente(s)
António Dias
Mestre em Ciências Farmacêuticas (Universidade do Porto, Portugal). Especialista em Neurociências (Universidade de Salamanca - Espanha). Pós-graduado em Marketing Management (IPAM Lisboa) e Gestão Industrial (Univ.Lusíada - Porto). Master em Programação Neurolinguística (INPNL - Lisboa). Com longa e sólida experiência em Administração de empresas na Europa, África e América Latina. É apaixonado pelo estudo do Comportamento Humano, desenvolvendo Treinamentos e Metodologias para Gestão de Pessoas e Equipes, Liderança, Cultura Organizacional e Transformação Digital e Pessoal, sempre aplicando conceitos das Neurociências. Membro da Sociedade Portuguesa de Neurociências. Coautor do livro "Treinamentos Comportamentais" da Editora Ser Mais (São Paulo - 2013).
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