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O que vou aprender
Porque a Transformação Digital é indispensável para o futuro da gestão;
O que é a transformação digital e a era conectada;
Como desenvolver um modelo de transformação digital para a empresa;
Como construir o passo a passo para a jornada.
O curso
Este curso tem como objetivo principal desenvolver um entendimento alargado sobre a Transformação Digital e seus impactos nas organizações e nos negócios no momento atual de mudança. O mundo conectado acelerou a necessidade de transformar digitalmente as empresas e os negócios. Este curso dá uma visão geral sobre a relevância e forma de atuar na adoção de uma estratégia de transformação digital.
Requisitos
O curso não exige nenhum pré-requisito de formação ou área de atuação.
Módulos
1. Introdução e Enquadramento
Módulos 7 aulas
1.1 Seja bem-vindo(a) ao curso Transformação Digital
1.2 Apresentação do Curso e do Professor
1.3 As 3 Eras da humanidade
1.4 A 4ª Revolução Industrial
1.5 Tempos Exponenciais
1.6 Um Novo Tipo de Cliente
1.7 As Grandes Mudanças de Mindset
2. Conceitos, Dinâmicas e Utilização
Módulos 7 aulas
2.1 Alinhamento de Conceitos e Definição
2.2 Elementos, Benefícios e Áreas
2.3 As 6 Questões da Jornada
2.4 A Vantagem Competitiva Digital
2.5 O Modelo de Negócio Digital
2.6 Plataformas
2.7 Plataformas Transacionais vs Inovadoras vs Hibridas
3. Framework de Transformação Digital
Módulos 7 aulas
3.1 O que é uma Framework e o Modelo Base
3.2 Framework de Transformação Digital
3.3 Cenários e Tendências
3.4 Pessoas e Organização
3.5 Processos
3.6 Tecnologias
3.7 Estratégia
4. Insights e Conclusões Finais
Módulos 1 aula
4.1 Ferramentas e Resumo
5. Parabéns!
Módulos 1 aula
5.1 Curso concluído

Docente(s)
Luis Rasquilha
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Experiência e formação: CEO da Inova TrendsInnovation Ecosystem (Research, Consulting, Business School, Online, Club). Colunista do MIT Sloan Review Brasil. Professor da FDC, Hospital Albert Einstein e Esalq/USP. Autor e coautor de 20 livros sobre Marketing, Comunicação, Futuro, Tendências e Inovação. Orador TEDx. Mais de 20 anos de experiência em consultoria nas áreas de comunicação, marketing, estratégia, futuro, tendências e inovação com atuação na Europa, EUA, África e América do Sul, tendo trabalhado com 10 das 50 empresas mais inovadoras do mundo. (21) Inova Business School (Brasil) - Programa de Ambidestria Corporativa; (21) INSEAD (França) - Strategy in Digital Disruption Executive Program; (20) MIT Executive Education (USA) - Digital Transformation Program; (20) University of London, London Business School (UK) - Managing the Companies of the Future Executive Program; (20) BCG | University of Virginia, Darden School of Business (USA) - Digital Transformation Program; (19) Burrus Research (USA) - The Antecipatory Leader System; (19) Inova Business School (Brasil) - Programa de Conselheiro TrendsInnovation; (16) Harvard Business School (USA) - Disrutive Strategy & Innovation Executive Program; (16) Copenhagen Business School (Denmark) - Advance Program in Strategic Management; (14) Inova Business School (Brasil) - Pós-MBA TrendsInnovation; (13) Stanford University (USA) - Crash Course on Creativity & Design Thinking Action Lab; (09) Universidade Católica Portuguesa (Portugal) - Master em Empreendedorismo e Gestão da Inovação; (08) Instituto Superior de Gestão (Portugal) - Pós-graduação em Gestão de Empresas; (03) INDEG/ISCTE (Portugal) - MBA - Master of Business Administration; (00) Universidade Católica Portuguesa (Portugal) - Pós-graduação em Marketing - Esp. Marketing de Serviços; (97) Instituto Superior de Novas Profissões (Portugal) - Graduação em Relações Públicas e Publicidade.

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